Casa 187 articoli 187 dipendenti Stock Options Fact Sheet Tradizionalmente, piani di stock option sono stati utilizzati come un modo per le aziende per premiare top management e dipendenti chiave e collegare i loro interessi con quelli della società e di altri azionisti. Sempre più aziende, tuttavia, ora considerano tutti i loro dipendenti come chiave. Dal momento che alla fine del 1980, il numero di persone in possesso di stock option è aumentata di circa nove volte. Mentre le opzioni sono la forma più importante di compensazione singolo strumento di capitale, azioni vincolate, phantom stock, e diritti di rivalutazione sono cresciuti in popolarità e sono da prendere in considerazione pure. Opzioni di ampia base rimangono la norma in imprese ad alta tecnologia e sono diventati più ampiamente utilizzati in altri settori come bene. Più grandi, società quotate in borsa come Starbucks, Southwest Airlines, e Cisco ora dare stock options per la maggior parte o tutti i loro dipendenti. Molti non-alta tecnologia, società strettamente detenuti stanno unendo i ranghi pure. A partire dal 2014, la General Social Survey stima che 7,2 dipendenti svolgono le stock option, più probabilmente centinaia di migliaia di dipendenti che hanno altre forme di singolo strumento di capitale. Questo è giù dal suo picco nel 2001, tuttavia, quando il numero era circa 30 superiore. Il declino è venuto in gran parte a causa di cambiamenti nelle regole contabili e aumento della pressione degli azionisti per ridurre la contaminazione di premi azionari in società pubbliche. Che cosa è un Stock Option Una stock option dà un dipendente il diritto di acquistare un determinato numero di azioni della società ad un prezzo fisso per un certo numero di anni. Il prezzo a cui l'opzione viene fornita è chiamato il prezzo di assegnazione e di solito è il prezzo di mercato al momento di assegnazione delle opzioni. I dipendenti che hanno ottenuto le stock option sperano che il prezzo delle azioni salirà e che essi saranno in grado di incassare esercitando (acquisizione) le azioni al prezzo di assegnazione più basso e poi vendere le azioni al prezzo di mercato corrente. Ci sono due principali tipi di programmi di stock option, ognuno con regole uniche e le conseguenze fiscali: stock options non qualificato e le opzioni di incentivazione azionaria (ISOs). Piani di stock option può essere un modo flessibile per aziende di condividere la proprietà con i dipendenti, li ricompensano per le prestazioni, e di attrarre e mantenere un personale motivato. Per orientate alla crescita le aziende più piccole, le opzioni sono un ottimo modo per conservare contanti dando dipendenti un pezzo di crescita futura. Fanno anche un senso per le imprese pubbliche il cui piani a benefici sono ben stabiliti, ma che vogliono includere i dipendenti di proprietà. L'effetto di diluizione delle opzioni, anche quando ha concesso alla maggior parte dei dipendenti, è in genere molto piccolo e può essere compensato da loro potenziali benefici di conservazione della produttività e dei dipendenti. Opzioni non sono, tuttavia, un meccanismo per i proprietari esistenti per vendere le azioni e di solito sono inadeguato per le aziende la cui crescita futuro è incerto. Possono anche essere meno attraente in piccole imprese strettamente detenuti che non vogliono andare pubblico o essere venduto perché possono avere difficoltà a creare un mercato per le azioni. Stock Option e Dipendenti sono opzioni di proprietà La risposta dipende da chi si chiede. I sostenitori ritengono che le opzioni sono vere proprietà perché i dipendenti non li ricevono gratuitamente, ma devono mettere il proprio denaro per l'acquisto di azioni. Altri, invece, ritengono che i dipendenti perché i piani opzionali permettono di vendere le loro quote di un breve periodo dopo la concessione, che le opzioni non creano la visione di proprietà a lungo termine e gli atteggiamenti. L'impatto finale di qualsiasi piano di azionariato dei dipendenti, tra cui un piano di stock option, dipende molto sulla società ei suoi obiettivi per il piano, il suo impegno per la creazione di una cultura di proprietà, la quantità di formazione e di istruzione che mette in spiegare il piano, e gli obiettivi dei singoli dipendenti (se vogliono denaro il più presto possibile). Nelle aziende che dimostrano un vero e proprio impegno per la creazione di una cultura di proprietà, diritti di opzione possono essere un motivatore significativo. Aziende come Starbucks, Cisco, e molti altri stanno spianando la strada, mostrando quanto sia efficace un piano di stock option può essere quando combinato con un vero impegno a trattare i dipendenti come proprietari. Considerazioni pratiche In generale, nella progettazione di un programma di opzione, le aziende devono considerare attentamente la quantità di magazzino sono disposti a mettere a disposizione, che riceverà le opzioni, e quanto l'occupazione crescerà in modo che il giusto numero di azioni è concesso ogni anno. Un errore comune è quello di concedere troppe opzioni troppo presto, non lasciando spazio per le opzioni aggiuntive per futuri dipendenti. Una delle considerazioni più importanti per la progettazione del piano è il suo scopo: è il piano destinato a dare a tutti i dipendenti azioni della società o per fornire solo un beneficio per alcuni dipendenti chiave L'azienda vuole promuovere la proprietà a lungo termine o è un beneficio di una volta è il piano inteso come un modo per creare dei dipendenti o semplicemente un modo per creare un dipendente ulteriore vantaggio le risposte a queste domande sarà cruciale nel definire le caratteristiche piano specifico, come l'idoneità, l'allocazione, di maturazione, di valutazione, periodi di detenzione e prezzo delle azioni. Pubblichiamo The Stock Options Libro, una guida molto dettagliata di stock option e di stock di acquisto. Soggiorno Modalità InformedOption: chiamate amp mette Obbligo di acquistare azioni se assegnato Opzioni chiamata Un'opzione call è un contratto che dà all'acquirente il diritto di acquistare 100 azioni di un titolo azionario sottostante ad un prezzo predeterminato (strike price) per un periodo di tempo predefinito . Il venditore di un'opzione call è obbligato a vendere il titolo sottostante se l'acquirente chiamata esercita la sua opzione per l'acquisto entro la data di scadenza dell'opzione. Ad esempio, un stile americano WXYZ Corporation 21 Maggio 2011 60 Chiamata dà diritto all'acquirente di acquistare 100 azioni di WXYZ Corporation azioni ordinarie a 60 dollari per azione in qualsiasi momento prima della data di scadenza delle opzioni, del 21 maggio, Opzioni 2011. mettere un Put opzione è un contratto che dà al compratore il diritto di vendere 100 azioni di un titolo sottostante a un prezzo prestabilito per un periodo di tempo prestabilito. Il venditore di un'opzione put è obbligato ad acquistare il titolo sottostante se l'acquirente Put esercita la sua opzione di vendita entro la data di scadenza dell'opzione. Allo stesso modo, una in stile americano WXYZ Corporation 21 maggio 2011 60 Put dà diritto all'acquirente di vendere 100 azioni di WXYZ Corp. azioni ordinarie a 60 dollari per azione in qualsiasi momento prima della data di scadenza opzioni a maggio. Il processo di scadenza In qualsiasi momento, l'opzione può essere comprato o venduto con più date di scadenza. Questo è indicato da una descrizione data. La data di scadenza è l'ultimo giorno esiste un'opzione. Per le stock option elencati, questo è tradizionalmente il Sabato successivo al terzo Venerdì del mese di scadenza. Si prega di notare che questo è il termine entro il quale le imprese di intermediazione devono presentare comunicazioni di esercizio. Si dovrebbe chiedere la vostra azienda per spiegare le proprie procedure di esercizio compresa qualsiasi termine l'impresa può avere per le istruzioni di esercizio l'ultimo giorno di negoziazione prima della scadenza. Esistono alcune opzioni e scadono alla fine della settimana, la fine di un quarto o in altri momenti. E 'molto importante capire quando un'opzione scade, il valore dell'opzione è direttamente correlata alla sua scadenza. L'esercizio delle opzioni Opzione investitori dont realmente devono comprare o vendere le azioni sottostanti che sono associati con le loro opzioni. Essi possono e spesso semplicemente scegliere di rivendere i loro opzioni - o il commercio fuori dalle loro posizioni in opzioni. Se essi scelgono di acquistare o vendere le azioni sottostanti rappresentate da loro opzioni, questo è chiamato esercizio dell'opzione. Disclaimer: Questo sito presenta delle opzioni negoziate in borsa emessi dalla Options Clearing Corporation. Nessuna dichiarazione in questo sito sono da intendersi come una raccomandazione ad acquistare o vendere un titolo, o per fornire consulenza sugli investimenti. Opzioni comportano rischi e non sono adatti a tutti gli investitori. Prima di comprare o vendere un'opzione, una persona deve ricevere e rivedere una copia di caratteristiche e rischi delle opzioni standardizzati pubblicato dalla Options Clearing Corporation. Copie possono essere ottenute dal vostro broker uno degli scambi Il Options Clearing Corporation a One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 chiamando 1-888-Opzioni o 888options visita. Eventuali strategie discusse, tra cui esempi utilizzando titoli reali e dati di prezzo, sono puramente indicativi e di istruzione e non devono essere intesi come un'approvazione, raccomandazione o una sollecitazione ad acquistare o vendere titoli. Get Opzioni quotazioni in tempo reale After Hours Pre-Market News Flash Citazione Sommario Citazione Interactive Grafici Impostazione predefinita Si prega di notare che una volta effettuata la selezione, che si applicherà a tutte le visite future a NASDAQ. Se, in qualsiasi momento, si è interessato a ritornare alle nostre impostazioni predefinite, selezionare Impostazioni predefinite sopra. Se avete domande o incontrano problemi nel cambiare le impostazioni predefinite, inviare un'e-mail isfeedbacknasdaq. Si prega di confermare la selezione: Hai scelto di modificare l'impostazione predefinita per il preventivo Cerca. Questo sarà ora la tua pagina di destinazione predefinita a meno che non si cambia di nuovo la configurazione, o si eliminano i cookie. Sei sicuro di voler modificare le impostazioni Abbiamo un favore da chiederti Si prega di disattivare il blocco annuncio (o aggiornare le impostazioni per garantire che JavaScript ei cookie sono abilitati), in modo da poter continuare a fornire la notizia mercato di prim'ordine ei dati youve si aspettano da us. Options Basics: Quali sono le opzioni un'opzione è un contratto che dà all'acquirente il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare o vendere un'attività sottostante ad un prezzo specifico o prima di una certa data. Un'opzione, proprio come un'azione o un'obbligazione, è una sicurezza. E 'anche un contratto vincolante con i termini e le proprietà rigorosamente definite. Ancora confuso L'idea alla base di una opzione è presente in molte situazioni quotidiane. Diciamo, per esempio, che si scopre una casa che youd amore per l'acquisto. Purtroppo, non avrai il denaro per comprarlo per altri tre mesi. Parli con il proprietario e negoziare un affare che ti dà la possibilità di acquistare la casa in tre mesi per un prezzo di 200.000. Il proprietario è d'accordo, ma per questa opzione, si paga un prezzo di 3.000. Ora, in considerazione due situazioni teoriche che potrebbero verificarsi: 13 La sua scoperto che la casa è in realtà il vero luogo di nascita di Elvis Di conseguenza, il valore di mercato delle sale alle stelle di casa per 1 milione. Perché il proprietario vi ha venduto l'opzione, egli è obbligato a vendere la casa per 200.000. Alla fine, hai possibilità di realizzare un profitto di 797.000 (1 milione - 200.000 - 3.000). 13 Durante il tour della casa, si scopre non solo che le pareti sono pieno zeppo di amianto, ma anche che il fantasma di Enrico VII ossessiona la camera da letto, inoltre, una famiglia di topi super-intelligenti hanno costruito una fortezza nel seminterrato. Anche se inizialmente pensava di avere trovato la casa dei vostri sogni, è ora considerare senza valore. Sul lato positivo, perché è stato acquistato un'opzione, si è alcun obbligo di procedere con la vendita. Naturalmente, si perde ancora il prezzo 3.000 dell'opzione. Questo esempio dimostra due punti molto importanti. In primo luogo, quando si acquista una opzione, si dispone di un diritto ma non l'obbligo di fare qualcosa. È sempre possibile lasciare che la data di scadenza che passa, a questo punto l'opzione diventa inutile. Se questo accade, si perde 100 del vostro investimento, che è il denaro è stato utilizzato per pagare per l'opzione. In secondo luogo, un'opzione è semplicemente un contratto che si occupa di un'attività sottostante. Per questo motivo, le opzioni sono chiamati derivati, che significa un'opzione suo valore deriva da qualcos'altro. Nel nostro esempio, la casa è l'attività sottostante. La maggior parte del tempo, il sottostante è un titolo o di un indice. Call e put 13 I due tipi di opzioni call e put sono: 13 Una chiamata conferisce al titolare il diritto di acquistare un bene a un certo prezzo entro un determinato periodo di tempo. Le chiamate sono simili ad avere una posizione lunga su un titolo. Gli acquirenti della speranza che lo stock aumentare in modo sostanziale prima che l'opzione scade. 13 A put conferisce al titolare il diritto di vendere un bene a un certo prezzo entro un determinato periodo di tempo. Mette sono molto simili ad avere una posizione corta su un titolo. Gli acquirenti di mette sperano che il prezzo del titolo cadrà prima della scadenza dell'opzione. I partecipanti al opzioni di mercato 13 ci sono quattro tipi di partecipanti in mercati delle opzioni a seconda della posizione che assumono: 13 acquirenti di chiamate 13 Venditori di chiamate 13 acquirenti di put 13 Venditori di mette le persone che acquistano opzioni sono chiamati titolari e quelli che vendono le opzioni sono chiamati scrittori Inoltre, gli acquirenti sono detto di avere posizioni lunghe, ed i venditori si dice che hanno posizioni corte. 13 Ecco l'importante distinzione tra acquirenti e venditori: i titolari di 13 call e put titolari (acquirenti), non sono obbligati a comprare o vendere. Essi hanno la possibilità di esercitare i propri diritti se lo desiderano. 13 scrittori call e put scrittori (venditori), tuttavia, hanno l'obbligo di acquistare o vendere. Ciò significa che un venditore può essere tenuto a risarcire su una promessa di acquistare o vendere. Non preoccupatevi se questo sembra confuso - che è. Per questo motivo stiamo andando a guardare le opzioni dal punto di vista del compratore. Opzioni di vendita è più complicata e può essere ancora più rischioso. A questo punto, è sufficiente comprendere che ci sono due lati di un contratto di opzioni. 13 Il Lingo 13 negoziare opzioni, youll devono conoscere la terminologia associata con il mercato delle opzioni. 13 Il prezzo al quale un titolo sottostante può essere acquistato o venduto è denominato il prezzo di esercizio. Questo è il prezzo di un prezzo delle azioni deve andare al di sopra (per le chiamate) o andare al di sotto (per la posa) prima di una posizione può essere esercitato per un profitto. Tutto questo deve avvenire prima della data di scadenza. 13 Un'opzione che è scambiato in una borsa opzioni nazionale come il Chicago Board Options Exchange (CBOE) è conosciuto come opzione quotata. Questi hanno fissato prezzi di esercizio e le date di scadenza. Ogni opzione elencata rappresenta 100 azioni della società per azioni (noto come un contratto). 13 per le opzioni call, l'opzione si dice che sia in-the-money se il prezzo delle azioni è superiore al prezzo d'esercizio. Un'opzione put è in-the-money quando il prezzo delle azioni è inferiore al prezzo d'esercizio. L'importo per il quale l'opzione è in-the-money si riferisce al valore intrinseco. 13 Il costo totale (il prezzo) di una opzione si chiama il premio. Questo prezzo è determinato da fattori quali il prezzo delle azioni, prezzo di esercizio, il tempo rimanente fino alla scadenza (time value) e la volatilità. A causa di tutti questi fattori, la determinazione del premio di un'opzione è complicata e oltre lo scopo di questo tutorial.
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